Ik zie vrij snel waar het begint te wringen

Ik houd van organisaties waar mensen weten wat ze moeten doen, afspraken duidelijk zijn en het werk niet onnodig ingewikkeld wordt gemaakt.

En misschien nog wel belangrijker... ik vind het leuk om uit te zoeken waarom dat in de praktijk soms níet lukt.

Waar blijft werk liggen?
Waarom komt die ene vraag steeds terug?
Waarom weet maar één persoon hoe iets werkt?
En waarom belandt uiteindelijk toch weer alles bij de ondernemer?

Dat soort vragen lopen eigenlijk als een rode draad door mijn werk.

Ik begon vooral met regelen

Organiseren, coördineren, afspraken bewaken, ondersteunen, zorgen dat dingen gebeurden.

Een groot deel van die ervaring deed ik op in de beveiligingsbranche.       17 jaar was ik mede-eigenaar van een beveiligingsbedrijf,
waarin ik in vrijwel alle facetten van de organisatie werkzaam was. Van de dagelijkse operatie en planning tot medewerkers, klanten, administratie en alles wat er achter de schermen bij kwam kijken.

Ik stond dus niet vanaf de zijlijn naar organisaties te kijken... ik zat er zelf middenin.

 

Gaandeweg ging ik steeds meer kijken naar waarom

Waarom loopt iets zoals het loopt?
Kan het slimmer?
Wie is hier eigenlijk verantwoordelijk voor?
Wat gebeurt er als die ene collega morgen uitvalt?

Daar verschoof mijn werk steeds meer van alleen ondersteunen naar processen verbeteren, verantwoordelijkheden verduidelijken en organisaties zo inrichten dat ze minder afhankelijk worden van één persoon.

“Goed georganiseerd betekent voor mij vooral dat het werkt...
ook als jij er even niet bent.”

Vandaag komen die werelden samen

Via AHva's werk ik praktisch mee binnen bedrijven, verenigingen en organisaties. Van secretariaatsvoering en tijdelijk office management tot commerciële ondersteuning, procesverbetering en werkzaamheden binnen de beveiligingsbranche.

Met APO richt ik me specifiek op ondernemers bij wie het bedrijf inmiddels groter is geworden dan de manier waarop het ooit georganiseerd is. De beveiligingsbranche vormt daarbij het vertrekpunt.

Niet met een standaardmodel, maar door te kijken naar wat er werkelijk gebeurt en van daaruit stap voor stap te verbeteren.

Ervaring die ik meeneem

Mijn manier van werken komt niet alleen uit ondersteunende en coördinerende functies.

17 jaar lang was ik mede eigenaar van een beveiligingsbedrijf, waarin ik in vrijwel alle facetten van de organisatie werkzaam ben geweest. Van administratie en planning tot medewerkers, opdrachtgevers en de dagelijkse bedrijfsvoering.

Daarna was ik onder andere verantwoordelijk voor de coördinatie van evenementen en mobiele surveillance binnen een beveiligingsorganisatie.

Ook ben ik praktijkbeoordelaar Beveiliger 2 en Event Security Officer (ESO). Een rol waarin mijn kennis van de beveiligingspraktijk en mijn ervaring binnen de branche samenkomen.

Daarnaast heb ik in verschillende organisaties van dichtbij gezien wat er gebeurt wanneer een bedrijf groeit, werkzaamheden veranderen of verantwoordelijkheden niet meer vanzelfsprekend op hun plek vallen.

Die combinatie van ondernemerschap, organisatie en uitvoering neem ik mee in alles wat ik doe.

Nieuwsgierig naar mijn volledige werkervaring?

En verder?

Ik ben praktisch ingesteld, stel veel vragen en neem niet zo snel genoegen met “dat doen we hier nu eenmaal zo”.

Ik kan behoorlijk enthousiast worden van een proces dat ineens wél logisch loopt, een medewerker die zelfstandig verder kan omdat eindelijk duidelijk is wat er van hem of haar verwacht wordt... of een ondernemer die ontdekt dat hij niet overal zelf tussen hoeft te zitten.

Ik denk graag mee. Maar uiteindelijk moet iets vooral werken in de praktijk.